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企業(yè)培訓(xùn)趨勢(shì)將如何發(fā)展?在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)崛起帶來(lái)改變

2023-08-16 09:50:171347

中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的現(xiàn)狀是,對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型的壓力越來(lái)越大,危機(jī)頻發(fā)。無(wú)論是希望反敗為勝、死灰復(fù)燃,還是希望創(chuàng)新升級(jí),最終都離不開(kāi)一個(gè)問(wèn)題——人才。


中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型的最后一戰(zhàn),必然是一場(chǎng)人才大戰(zhàn)。企業(yè)培訓(xùn)承載著人才培養(yǎng)的使命,服務(wù)于組織變革。


趨勢(shì)1:更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性


如今,中國(guó)企業(yè)正逐漸走向成熟,越來(lái)越多的企業(yè)正在擺脫盲目的培訓(xùn)方式,他們不再拘泥于“被動(dòng)接受”的階段。所謂系統(tǒng)化,是指針對(duì)不同層次的特點(diǎn)進(jìn)行的管理培訓(xùn),通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)各自的特點(diǎn),從而達(dá)到類(lèi)比,最終形成企業(yè)自身獨(dú)特的管理風(fēng)格。



在這個(gè)過(guò)程中,我們不能再斷章取義、機(jī)械復(fù)制、隨意嫁接。當(dāng)我們盲目追求結(jié)果時(shí),往往會(huì)忽視邏輯。追求“結(jié)果”,前提是“循因”。


強(qiáng)調(diào)未來(lái)培訓(xùn)的系統(tǒng)性時(shí),必然是一個(gè)個(gè)性化、定制化的企業(yè)培訓(xùn)體系,有必要為企業(yè)量身定制培訓(xùn)系統(tǒng)。


趨勢(shì)2:內(nèi)容更加多樣化


互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最大的特點(diǎn)是“互聯(lián)網(wǎng)”,在“網(wǎng)絡(luò)”不斷擴(kuò)張和成熟的過(guò)程中,企業(yè)問(wèn)題也將變得越來(lái)越復(fù)雜,培訓(xùn)需求將更加分散,培訓(xùn)內(nèi)容將更加多樣化,培訓(xùn)市場(chǎng)上的培訓(xùn)產(chǎn)品也將更加多樣化。


理論最終需要為實(shí)踐服務(wù),提供解決方案,否則就會(huì)變成紙上談兵??梢岳每茖W(xué)技術(shù),搭建更加有效的培訓(xùn)平臺(tái)。


麥塔在線(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)是一種全新的企業(yè)培訓(xùn)管理解決方案,針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求,配備了人員管理、課程資源、培訓(xùn)任務(wù)、考試配置和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等多種功能,可以快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化、規(guī)章制度及職業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的推廣和培訓(xùn),對(duì)于大幅度提升培訓(xùn)效率,節(jié)省管理成本有著重要意義。



互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代與中國(guó)變革時(shí)代的疊加,將迎來(lái)管理思想的大浪潮。


趨勢(shì)3:知識(shí)更新速度加快


當(dāng)前,中國(guó)正開(kāi)始全面深化改革。企業(yè)培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)容也需要?jiǎng)?chuàng)新和更新。


過(guò)去,一個(gè)培訓(xùn)(產(chǎn)品)還可以流行一段時(shí)間,公司爭(zhēng)相購(gòu)買(mǎi)。未來(lái)這樣的情景可能會(huì)越來(lái)越少。培訓(xùn)產(chǎn)品因其獨(dú)特的特點(diǎn)而受到不同類(lèi)型企業(yè)的青睞。企業(yè)選擇“合適”而不是“流行”,這也是企業(yè)培訓(xùn)成熟度的體現(xiàn)。


知識(shí)更新的加速也意味著人才流動(dòng)的加速。對(duì)于今天的企業(yè)精英來(lái)說(shuō),知識(shí)更新將是最大的挑戰(zhàn),當(dāng)然,這也將為新人創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。



中國(guó)經(jīng)濟(jì)體系轉(zhuǎn)型的目標(biāo)不僅是企業(yè),也是企業(yè)中的“人”,而不僅僅是一兩個(gè)人,而是絕大多數(shù)人。在這種轉(zhuǎn)變中,“人民”將經(jīng)歷前所未有的危機(jī)感。市場(chǎng)正在淘汰那些無(wú)法轉(zhuǎn)型的企業(yè),它也將淘汰那些無(wú)法改造的“人”。


總的來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生了十分深遠(yuǎn)的影響。