隨著企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，越來越多的企業(yè)意識(shí)到員工培訓(xùn)的重要性。由于人員空間、成本消耗等傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的局限，企業(yè)培訓(xùn)由線下向線上轉(zhuǎn)移已成為趨勢(shì)。很多公司都希望通過培訓(xùn)和考核相結(jié)合的方式，提高員工的專業(yè)技能，做好人才培養(yǎng)，麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持在線隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，多種培訓(xùn)設(shè)置確保培訓(xùn)的有效性，充分滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求。

【企業(yè)培訓(xùn)痛點(diǎn)】

1、員工多且分散，新老員工需要定期培訓(xùn)和考試，以提高業(yè)務(wù)能力。然而，統(tǒng)一組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是困難和昂貴的。

2、培訓(xùn)方式過于單一，員工參與積極性不足，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想。

3、考試的主要形式是測(cè)試員工培訓(xùn)，但考試頻率和內(nèi)容高，組織效率低

麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以降低各種培訓(xùn)和考試組織的成本，還可以提高培訓(xùn)工作的效率。

【培訓(xùn)解決方案操作流程】

1、人員管理

首先，企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理按部門和職位對(duì)員工信息進(jìn)行分類，并為每位員工創(chuàng)建一個(gè)用于培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的賬戶。

2、課程上傳

然后，根據(jù)不同的職位創(chuàng)建培訓(xùn)課程，支持上傳視頻、音頻、圖像和PDF格式的各種文件，支持Word、Excel批量導(dǎo)入試題模板。試卷有三種：固定試卷、隨機(jī)試卷和隨機(jī)試卷。你可以獨(dú)立設(shè)計(jì)試卷的結(jié)構(gòu)并對(duì)其進(jìn)行組織。

3、學(xué)習(xí)設(shè)置

接下來，設(shè)置培訓(xùn)課程的完成條件、課時(shí)、學(xué)習(xí)終端、學(xué)習(xí)監(jiān)控、討論和問答，并發(fā)布課程。為了更好地確保在線學(xué)習(xí)的有效性，麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以設(shè)置完成學(xué)習(xí)條件比如課時(shí)、學(xué)分等。麥塔還具有互動(dòng)方式：評(píng)論回復(fù)和互動(dòng)問答，增加了在線學(xué)習(xí)的交流和樂趣。

4、考核分析

最后，員工可以使用個(gè)人的賬號(hào)登錄個(gè)人學(xué)習(xí)中心，在那里他們可以看到自己需要學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。在達(dá)到培訓(xùn)經(jīng)理設(shè)定的學(xué)習(xí)時(shí)間后，他們可以參加相關(guān)的考試。員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容后，可以立即參加考試以驗(yàn)證培訓(xùn)有效性。培訓(xùn)經(jīng)理還可以在后臺(tái)查看學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，了解每位員工的學(xué)習(xí)持續(xù)時(shí)間和進(jìn)度。