如何為企業(yè)制定數(shù)字化人力資源戰(zhàn)略？企業(yè)如何通過執(zhí)行人才戰(zhàn)略，在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中建立一支能夠快速突破障礙的團(tuán)隊(duì)？

企業(yè)在實(shí)施智能化、數(shù)字化戰(zhàn)略時(shí)，必須首先確定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的使命、愿景和價(jià)值觀，然后專注于戰(zhàn)略。同時(shí)，數(shù)字人才戰(zhàn)略需要結(jié)合數(shù)字人才的管理和激勵(lì)機(jī)制，以形成自上而下的精準(zhǔn)行動(dòng)和相應(yīng)的技術(shù)能力，才能實(shí)現(xiàn)提高組織整體績(jī)效的目標(biāo)。這個(gè)過程中可以通過在線企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺(tái)快速有效實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人力資源戰(zhàn)略的制定，使公司運(yùn)營(yíng)更加有效。

麥塔在線學(xué)習(xí)平臺(tái)對(duì)企業(yè)的需求有著深刻的理解，通過“好內(nèi)容、好平臺(tái)、好服務(wù)”為客戶提供數(shù)千個(gè)不同職位的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)路徑。結(jié)合評(píng)估的閉環(huán)學(xué)習(xí)SaaS平臺(tái)能力，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人才培養(yǎng)。

技術(shù)發(fā)展日新月異，市場(chǎng)和客戶的需求不斷變化，在數(shù)字化人才構(gòu)成中麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)起到哪些作用？

與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相比，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)有三個(gè)優(yōu)勢(shì)：

首先，在線學(xué)習(xí)課程更加靈活方便。用戶不必?fù)?dān)心時(shí)間沖突，只要有網(wǎng)就可以隨時(shí)開始上課和學(xué)習(xí)，不受空間限制。在學(xué)習(xí)過程中，即使用戶離開一段時(shí)間，他們也可以無縫銜接繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

其次，在線培訓(xùn)平臺(tái)可以節(jié)省成本并提高性能。它為設(shè)備制造商和生產(chǎn)人員之間的溝通和培訓(xùn)安排節(jié)省了時(shí)間和成本，并避免了更多的差旅成本。

第三，知識(shí)全面而豐富。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上的課程內(nèi)容支持多種格式，除了常見的Word、pdf文本還支持圖片、視頻、音頻等的上傳。同時(shí)，學(xué)習(xí)的課程可以多次播放，根據(jù)用戶自己的節(jié)奏進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)?？梢匀〉酶玫膶W(xué)習(xí)成果。

企業(yè)的終極競(jìng)爭(zhēng)是文化與人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀人才的支持。有必要通過在線企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺(tái)為長(zhǎng)期人才培養(yǎng)、發(fā)展和激勵(lì)做好準(zhǔn)備。