考試作為教學(xué)過(guò)程中的重要組成部分，是學(xué)習(xí)成果的重要反饋渠道，也是學(xué)生在某一階段加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要措施。通過(guò)考試，管理者可以大致了解學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)，從而制定更合適的教學(xué)或培訓(xùn)重點(diǎn)；通過(guò)考試，學(xué)生也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并全面發(fā)展自己以提高自己。

過(guò)去，許多企事業(yè)單位以及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)考試。當(dāng)然，紙質(zhì)考試并非不可行，但仍有一定的弊端，主要體現(xiàn)在考試的不便以及需要投入過(guò)多的人力和資源。

傳統(tǒng)的考試模式：

組織一次考試需要多名考官分組出題、出卷、排版、安排考場(chǎng)、組織考生、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、收卷打分。只有完成這整個(gè)過(guò)程，才能真正完成考試的所有過(guò)程！這也是一個(gè)勞動(dòng)密集型的過(guò)程。

然而，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展改變了這種傳統(tǒng)的考試模式，采用在線答題考試平臺(tái)，這種評(píng)估方式可比線下傳統(tǒng)的紙筆考試方便多了！

麥塔在線答題考試平臺(tái)：

這種集考試、考核、競(jìng)賽、分析和管理于一體的新型考試平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道可以輕松完成全員考試、技能評(píng)估、崗位評(píng)估、業(yè)績(jī)考核、人才選拔、招聘評(píng)估、新員工入職評(píng)估、需求調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查和知識(shí)競(jìng)賽。

與傳統(tǒng)的考試形式相比，麥塔在線答題考試平臺(tái)有著諸多的優(yōu)勢(shì)：

多終端切換：PC端和移動(dòng)端均可答題，用戶也可在微信公眾號(hào)和群聊等形式發(fā)布試卷；

一鍵導(dǎo)入試題：支持Word、Excel、圖像、音頻和視頻，自動(dòng)識(shí)別重復(fù)試題中的錯(cuò)誤，方便快捷。

智能組卷：發(fā)布考試時(shí)可以選擇多張?jiān)嚲砩葾B卷，也直接固定選題和按需求隨機(jī)選擇。

系統(tǒng)評(píng)分：客觀題可以系統(tǒng)評(píng)分，主觀題可以手工評(píng)分。減少試卷評(píng)分，確保客觀性和公正性；

統(tǒng)計(jì)報(bào)告：多套標(biāo)準(zhǔn)過(guò)濾，實(shí)時(shí)查看報(bào)告，導(dǎo)出所有考試報(bào)告和分析；

多考試參數(shù)：考試答題界面多種參數(shù)設(shè)置，能夠適用于各種考試場(chǎng)景；

由此可見(jiàn)，在線答題考試平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)有很多，而且它確實(shí)比傳統(tǒng)考試更容易實(shí)施得多。在方便性和實(shí)用性方面，還有許多傳統(tǒng)考試無(wú)法達(dá)到的效果。