對于企業(yè)來說，通常需要對員工進行各種規(guī)模的培訓，企業(yè)培訓實際上是一種變相的人才培養(yǎng)，是一種雙贏的投資。在提高員工技能的同時，也增強了企業(yè)的競爭力，提高了員工的工作效率。

然而，進行企業(yè)培訓不僅僅是簡單的線下培訓。線下培訓難度大、成本高，因此選擇員工培訓系統(tǒng)軟件是最佳選擇。但為什么我們必須使用員工培訓系統(tǒng)軟件呢？它的優(yōu)勢是什么？

1、 提高培訓管理效率

首先，將員工的基本信息批量導入系統(tǒng)，允許不同員工之間不受限制的分層分類，如按部門或職位分類。分類后，根據(jù)這些類別進行課程分配，有效地進行碎片化學習。

麥塔在線培訓系統(tǒng)具有“子管理員”功能，可以將每個部門的部門負責人設(shè)置為子管理員，具體負責為自己部門的員工制定單獨的學習和工作計劃。這樣既方便了管理，又減少了總管理員的工作量。

該系統(tǒng)還支持隨時查看學生的學習記錄，方便管理員監(jiān)控學生的學習情況，提高企業(yè)培訓管理效率。

2、 節(jié)約培訓成本

線下培訓需要提前計劃安排培訓時間和地點，同時還要考慮紙張成本。然而，如果使用員工培訓系統(tǒng)軟件，這些成本可以忽略不計。

培訓系統(tǒng)軟件允許員工隨時隨地參加培訓，并可在PC和移動設(shè)備上進行在線學習。課程可以是預(yù)先錄制的視頻，可以反復(fù)使用，不需要培訓師支付額外費用；也可以是直播形式的，實時解答員工在課程中的提問。

即使與線下教學中學生和老師面對面授課不同，也不必擔心會降低學生的學習效率。同時，直播課程也支持員工通過觀看回放來學習。

3、 快速構(gòu)建知識體系

麥塔開發(fā)的員工培訓系統(tǒng)軟件具有全面的課程管理功能，可以開設(shè)不同的課程欄目，分類管理，員工們也可以根據(jù)自己的情況選擇自己需要的欄目進行學習。

通過使用員工培訓系統(tǒng)軟件，從課件上傳、學習計劃發(fā)布到在線學習、考試評估、學分學時統(tǒng)計的整個過程都可以實現(xiàn)無紙化，可以節(jié)省企業(yè)辦公成本。同時，利用員工培訓系統(tǒng)軟件既省時又高效，有助于建立更全面的培訓體系。