數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)在人才培養(yǎng)體系上需要更加積極地、迅速地拓展視野、順應(yīng)變化，在這樣一個(gè)背景的衍生下，在線培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，為各行各業(yè)賦予了新的學(xué)習(xí)能量。

案例背景:

梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司成立于2000年4月，在職員工2000余人，是一家以玉米為原料的糧食深加工民營(yíng)企業(yè)，2008年被認(rèn)定為是國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前食用酒精實(shí)際生產(chǎn)量位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。

*由于客戶保密要求，案例展示部分隱去關(guān)鍵信息

阜康擁有前瞻的遠(yuǎn)大眼光，認(rèn)為以現(xiàn)在數(shù)字化時(shí)代的變化速度，企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)力量將很快不能再支撐企業(yè)的發(fā)展需要，阜康希望借助數(shù)字化學(xué)習(xí)的快車(chē)幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)，達(dá)到增長(zhǎng)績(jī)效的目標(biāo)。

梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司在尋找解決方案時(shí)，發(fā)現(xiàn)棟科軟件的在線教育方案與其想法不謀而合，于是決定使用棟科旗下的麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助其打破傳統(tǒng)固有的模式，開(kāi)辟出一條“數(shù)字化培訓(xùn)”的新道路。

一、麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)、助力客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型

本次合作是由客戶方梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司的人力資源部牽頭，專門(mén)針對(duì)阜康企業(yè)各級(jí)部門(mén)內(nèi)訓(xùn)師和全體職工進(jìn)行的培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。

阜康有著數(shù)十年的發(fā)展歷史。在步入在線培訓(xùn)數(shù)字化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型初期，主要面臨三大難題：

針對(duì)梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司所面臨的難點(diǎn)，“棟科”以智能培訓(xùn)+考核效果為導(dǎo)向，首先為其搭建了培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)，并提供了“課程在線化”的解決方案。

麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課件上傳功能，支持視頻、音頻、圖片、資料文檔等多種形式課程資料上傳，這樣員工不論是在工作休息間隔、還是上下班的路上，都可以利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)了。

企業(yè)自定義上傳課件功能▲

內(nèi)訓(xùn)課程的線上化，讓教與學(xué)更具靈活性，“學(xué)練考評(píng)測(cè)”全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高員工學(xué)習(xí)效率，幫助阜康快速考核，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)還能夠?yàn)楦房到鉀Q重復(fù)性培訓(xùn)造成的成本浪費(fèi)問(wèn)題。

培訓(xùn)考核一站式解決

01部門(mén)培訓(xùn)

客戶方各級(jí)職能部門(mén)眾多，針對(duì)企業(yè)復(fù)雜的組織架構(gòu)，麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)能做到分層級(jí)自定義培訓(xùn)內(nèi)容，使用場(chǎng)景一目了然，助力阜康輕松完成各級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)工作。

02訓(xùn)后檢驗(yàn)

每次員工參加完培訓(xùn)后，人力資源部利用麥塔在線培訓(xùn)平臺(tái)的試題庫(kù)功能，智能抽題組卷，檢驗(yàn)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，從組卷到發(fā)布這個(gè)過(guò)程只需短短幾分鐘，系統(tǒng)還能自動(dòng)生成考核記錄，為下一步的培訓(xùn)內(nèi)容方向提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

二、良好的客戶服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)操作流程

對(duì)于企業(yè)用戶來(lái)說(shuō)，再好的軟件平臺(tái)如果不能得到配套的服務(wù)，那也是一個(gè)空架子，棟科軟件專注于教育系統(tǒng)研發(fā)的同時(shí)，更懂用戶需求，除了為梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司部署了在線培訓(xùn)系統(tǒng)以外，還派駐專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)，為其進(jìn)行了在線培訓(xùn)系統(tǒng)使用的培訓(xùn)和服務(wù)。

為了加強(qiáng)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的可用性，我們還在培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)設(shè)計(jì)了學(xué)員咨詢溝通入口，給學(xué)員和企業(yè)管理部門(mén)建立起了一座溝通的橋梁，更加全面地幫助阜康進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)的管理，一個(gè)系統(tǒng)多種用途。

系統(tǒng)互動(dòng)問(wèn)答功能▲

阜康方面負(fù)責(zé)人說(shuō)：“以往我們的線下培訓(xùn)需要統(tǒng)一時(shí)間，還要打印大量的學(xué)習(xí)資料給員工學(xué)習(xí)，成本高，效率低，自從我們把課件上傳到培訓(xùn)系統(tǒng)后，學(xué)員可以根據(jù)自己的需要學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效率的同時(shí)，員工的學(xué)習(xí)成果也在工作中得到了顯現(xiàn)，效果顯著！”

三、我們能為制造業(yè)的你做些什么？

傳統(tǒng)制造行業(yè)往往都是人才密集型企業(yè)，人力資源的人才培訓(xùn)壓力巨大，傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)方式人員集中，人力、財(cái)力、精力上的消耗過(guò)大，全新的在線培訓(xùn)系統(tǒng)的出現(xiàn)，很好地解決了這些問(wèn)題：

麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以讓不同地點(diǎn)的員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)到技能內(nèi)容、安全知識(shí)和規(guī)章制度等；

利用麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課程庫(kù)系統(tǒng)，員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自由組合課程學(xué)習(xí)；

自動(dòng)生成并推送管理員報(bào)告、學(xué)員報(bào)告，管理員可以隨時(shí)查看練習(xí)情況、知識(shí)掌握情況；

碎片化學(xué)習(xí)，滿足制造行業(yè)對(duì)于培訓(xùn)、考試長(zhǎng)期高頻的需求；

考前人臉身份核驗(yàn)，確保本人考試；考中隨機(jī)拍照，智能監(jiān)測(cè)讓作弊無(wú)處遁形。

使用麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)，能幫助制造行業(yè)提高績(jī)效轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的員工學(xué)習(xí)效率、工作效率，幫助客戶實(shí)現(xiàn)高效率、低成本的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

寫(xiě)在最后

棟科軟件的客戶中，不乏生產(chǎn)、制造巨頭等大型工業(yè)行業(yè)，而阜康培訓(xùn)數(shù)字化的成功轉(zhuǎn)型，充分證明了麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)是一套適用于大中型企業(yè)，能夠助力企業(yè)打造高效數(shù)字化學(xué)習(xí)體系的培訓(xùn)系統(tǒng)。

當(dāng)然，本案例還有很多細(xì)節(jié)內(nèi)容值得探討，歡迎聯(lián)系棟科了解更多詳情，一起締造你的數(shù)字化轉(zhuǎn)型傳奇！

讓培訓(xùn)變得更簡(jiǎn)單、學(xué)習(xí)更容易、管理更科學(xué)，助力企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。