2022-03-17 16:31:045457
數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)在人才培養(yǎng)體系上需要更加積極地、迅速地拓展視野、順應(yīng)變化,在這樣一個(gè)背景的衍生下,在線培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,為各行各業(yè)賦予了新的學(xué)習(xí)能量。
案例背景:
梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司成立于2000年4月,在職員工2000余人,是一家以玉米為原料的糧食深加工民營(yíng)企業(yè),2008年被認(rèn)定為是國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前食用酒精實(shí)際生產(chǎn)量位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。
*由于客戶保密要求,案例展示部分隱去關(guān)鍵信息
阜康擁有前瞻的遠(yuǎn)大眼光,認(rèn)為以現(xiàn)在數(shù)字化時(shí)代的變化速度,企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)力量將很快不能再支撐企業(yè)的發(fā)展需要,阜康希望借助數(shù)字化學(xué)習(xí)的快車(chē)幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng),達(dá)到增長(zhǎng)績(jī)效的目標(biāo)。
梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司在尋找解決方案時(shí),發(fā)現(xiàn)棟科軟件的在線教育方案與其想法不謀而合,于是決定使用棟科旗下的麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng),幫助其打破傳統(tǒng)固有的模式,開(kāi)辟出一條“數(shù)字化培訓(xùn)”的新道路。
一、麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)、助力客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型
本次合作是由客戶方梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司的人力資源部牽頭,專門(mén)針對(duì)阜康企業(yè)各級(jí)部門(mén)內(nèi)訓(xùn)師和全體職工進(jìn)行的培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。
阜康有著數(shù)十年的發(fā)展歷史。在步入在線培訓(xùn)數(shù)字化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型初期,主要面臨三大難題:
針對(duì)梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司所面臨的難點(diǎn),“棟科”以智能培訓(xùn)+考核效果為導(dǎo)向,首先為其搭建了培訓(xùn)知識(shí)庫(kù),并提供了“課程在線化”的解決方案。
麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課件上傳功能,支持視頻、音頻、圖片、資料文檔等多種形式課程資料上傳,這樣員工不論是在工作休息間隔、還是上下班的路上,都可以利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)了。
企業(yè)自定義上傳課件功能▲
內(nèi)訓(xùn)課程的線上化,讓教與學(xué)更具靈活性,“學(xué)練考評(píng)測(cè)”全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高員工學(xué)習(xí)效率,幫助阜康快速考核,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),同時(shí)還能夠?yàn)楦房到鉀Q重復(fù)性培訓(xùn)造成的成本浪費(fèi)問(wèn)題。
培訓(xùn)考核一站式解決
01部門(mén)培訓(xùn)
客戶方各級(jí)職能部門(mén)眾多,針對(duì)企業(yè)復(fù)雜的組織架構(gòu),麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)能做到分層級(jí)自定義培訓(xùn)內(nèi)容,使用場(chǎng)景一目了然,助力阜康輕松完成各級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)工作。
02訓(xùn)后檢驗(yàn)
每次員工參加完培訓(xùn)后,人力資源部利用麥塔在線培訓(xùn)平臺(tái)的試題庫(kù)功能,智能抽題組卷,檢驗(yàn)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,從組卷到發(fā)布這個(gè)過(guò)程只需短短幾分鐘,系統(tǒng)還能自動(dòng)生成考核記錄,為下一步的培訓(xùn)內(nèi)容方向提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
二、良好的客戶服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)操作流程
對(duì)于企業(yè)用戶來(lái)說(shuō),再好的軟件平臺(tái)如果不能得到配套的服務(wù),那也是一個(gè)空架子,棟科軟件專注于教育系統(tǒng)研發(fā)的同時(shí),更懂用戶需求,除了為梅河口市阜康酒精有限責(zé)任公司部署了在線培訓(xùn)系統(tǒng)以外,還派駐專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng),為其進(jìn)行了在線培訓(xùn)系統(tǒng)使用的培訓(xùn)和服務(wù)。
為了加強(qiáng)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的可用性,我們還在培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)設(shè)計(jì)了學(xué)員咨詢溝通入口,給學(xué)員和企業(yè)管理部門(mén)建立起了一座溝通的橋梁,更加全面地幫助阜康進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)的管理,一個(gè)系統(tǒng)多種用途。
系統(tǒng)互動(dòng)問(wèn)答功能▲
阜康方面負(fù)責(zé)人說(shuō):“以往我們的線下培訓(xùn)需要統(tǒng)一時(shí)間,還要打印大量的學(xué)習(xí)資料給員工學(xué)習(xí),成本高,效率低,自從我們把課件上傳到培訓(xùn)系統(tǒng)后,學(xué)員可以根據(jù)自己的需要學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)效率的同時(shí),員工的學(xué)習(xí)成果也在工作中得到了顯現(xiàn),效果顯著!”
三、我們能為制造業(yè)的你做些什么?
傳統(tǒng)制造行業(yè)往往都是人才密集型企業(yè),人力資源的人才培訓(xùn)壓力巨大,傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)方式人員集中,人力、財(cái)力、精力上的消耗過(guò)大,全新的在線培訓(xùn)系統(tǒng)的出現(xiàn),很好地解決了這些問(wèn)題:
麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以讓不同地點(diǎn)的員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)到技能內(nèi)容、安全知識(shí)和規(guī)章制度等;
利用麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)的課程庫(kù)系統(tǒng),員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,自由組合課程學(xué)習(xí);
自動(dòng)生成并推送管理員報(bào)告、學(xué)員報(bào)告,管理員可以隨時(shí)查看練習(xí)情況、知識(shí)掌握情況;
碎片化學(xué)習(xí),滿足制造行業(yè)對(duì)于培訓(xùn)、考試長(zhǎng)期高頻的需求;
考前人臉身份核驗(yàn),確保本人考試;考中隨機(jī)拍照,智能監(jiān)測(cè)讓作弊無(wú)處遁形。
使用麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng),能幫助制造行業(yè)提高績(jī)效轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)的員工學(xué)習(xí)效率、工作效率,幫助客戶實(shí)現(xiàn)高效率、低成本的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
寫(xiě)在最后
棟科軟件的客戶中,不乏生產(chǎn)、制造巨頭等大型工業(yè)行業(yè),而阜康培訓(xùn)數(shù)字化的成功轉(zhuǎn)型,充分證明了麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)是一套適用于大中型企業(yè),能夠助力企業(yè)打造高效數(shù)字化學(xué)習(xí)體系的培訓(xùn)系統(tǒng)。
當(dāng)然,本案例還有很多細(xì)節(jié)內(nèi)容值得探討,歡迎聯(lián)系棟科了解更多詳情,一起締造你的數(shù)字化轉(zhuǎn)型傳奇!
讓培訓(xùn)變得更簡(jiǎn)單、學(xué)習(xí)更容易、管理更科學(xué),助力企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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