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企事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始意識到人才選拔、培養(yǎng)的重要性,無論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位,每年都要舉行年度考核、黨建考核等各種不同形式的考試。而傳統(tǒng)考試方式,從出題、組卷、印刷,到安排場地、試卷分發(fā)、監(jiān)考,再到收卷、閱卷,程序繁雜,需要投入大量的時(shí)間、人力和物力,并且周期長、工作量大,成本較高,不能完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

企事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀

我們的系統(tǒng)為您改變了什么

傳統(tǒng)方式出現(xiàn)的問題
  • 老員工離職,帶走工作經(jīng)驗(yàn),新人來再靠感覺重新摸索

  • 新人入職,需要準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,每進(jìn)入一批重復(fù)工作一次

  • 每位員工職業(yè)技能掌握情況不清晰,誰優(yōu)誰劣靠猜測

  • 組織一次培訓(xùn),員工要放下手上工作在教室集中培訓(xùn)數(shù)小時(shí)

我們的系統(tǒng)為您改變了什么
我們能夠解決的問題
  • 為企業(yè)建立永恒知識庫,企業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)存取方便,不再因人員流動(dòng)而流失

  • 給員工分配個(gè)人賬號,嚴(yán)格把控,考試合格就能上崗

  • 我們?yōu)槟峁W(xué)習(xí)與考核工具,各類數(shù)據(jù)智能分析,讓您不再苦惱

  • 我們提供在線培訓(xùn),用手機(jī)、微信輕松幾分鐘解決一個(gè)問題!碎片時(shí)間就可以進(jìn)行培訓(xùn),無需集中時(shí)間地點(diǎn)

我們的優(yōu)勢

重復(fù)聽講
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可無限次重復(fù)聽講,問答互動(dòng)也可以保留分享
培訓(xùn)費(fèi)用
可節(jié)省講師、場地、交通等大筆費(fèi)用
難點(diǎn)學(xué)習(xí)
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可依據(jù)個(gè)人情況重復(fù)學(xué)習(xí)難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)
個(gè)人時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可節(jié)約個(gè)人大量時(shí)間
時(shí)間靈活
時(shí)間靈活,自己時(shí)間允許的情況下學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)交流
學(xué)習(xí)過程中可自由與老師交流疑點(diǎn)難點(diǎn)